Demissões começam na CNN em meio ao plano de corte de custos da Warner Bros. Discovery
“Será um momento difícil para todos”, disse o CEO da CNN, Chris Licht, à equipe em um e-mail na quarta-feira.
A gigante de notícias a cabo CNN será atingida por demissões na quarta e quinta-feira, parte do corte contínuo de custos da controladora Warner Bros. Discovery, que está tentando integrar os negócios herdados da WarnerMedia (como a CNN) e os negócios da Discovery.
Em um memorando na manhã de quarta-feira, o CEO da CNN, Chris Licht, escreveu que o canal informará os colaboradores pagos na quarta-feira como parte de uma nova estratégia de relatórios, com os funcionários em tempo integral sendo informados de seu status na quinta-feira.
“Será um momento difícil para todos”, escreveu Licht.
“Nosso pessoal é o coração e a alma desta organização”, acrescentou o executivo. “É incrivelmente difícil dizer adeus a qualquer membro da equipe da CNN, muito menos a muitos. Recentemente, descrevi esse processo como um soco no estômago, porque sei que é assim que todos nós nos sentimos.”
Os cortes não são uma surpresa, com Licht alertando os funcionários no final de outubro de que a divisão de notícias passaria por uma reestruturação, citando “uma preocupação generalizada com as perspectivas econômicas globais”.
Mas eles vêm em meio à queda do moral da CNN, que já teve uma rotatividade significativa este ano desde a fusão do Discovery. Uma das primeiras medidas tomadas após o fechamento da fusão foi encerrar o serviço de streaming CNN +, demitindo algumas centenas de funcionários no processo.
Desde então, a empresa também fez cortes na CNN Digital e viu um punhado de âncoras e correspondentes de alto nível partirem, incluindo Brian Stelter e John Harwood. Também começou a adicionar nova programação, principalmente um novo programa matinal liderado por Don Lemon, Poppy Harlow e Kaitlan Collins.
Dito isto, as demissões da CNN ocorrem em meio a uma onda de cortes de custos em todo o setor de mídia, com as operações de notícias de TV em particular diminuindo para 2023.
O memorando completo de Licht está abaixo.
30 de novembro de 2022
Aos meus colegas da CNN,
Nosso pessoal é o coração e a alma desta organização. É incrivelmente difícil dizer adeus a qualquer membro da equipe da CNN, muito menos a muitos. Recentemente, descrevi esse processo como um soco no estômago, porque sei que é assim que todos nós nos sentimos.
Hoje notificaremos um número limitado de indivíduos, principalmente alguns de nossos colaboradores pagos, como parte de uma estratégia de relatórios recalibrada. Amanhã, notificaremos os funcionários afetados e amanhã à tarde darei mais detalhes sobre essas mudanças.
Será um momento difícil para todos. Se o seu trabalho foi impactado, você saberá mais por meio de uma reunião presencial ou via Zoom, dependendo da sua localização. Nessas reuniões, você receberá informações específicas sobre o período de aviso prévio ou qualquer rescisão aplicável e seu último dia previsto. Quero deixar claro que todos os elegíveis ao bônus ainda receberão seus bônus de 2022, que são determinados pelo desempenho da empresa.
Sei que essas mudanças afetam nossos colegas que estão saindo e os que permanecem, e temos recursos projetados para apoiá-lo. Incluirei um link para esses recursos em meu e-mail de acompanhamento amanhã.
Vamos cuidar uns dos outros essa semana.
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